陕西37条措施助力高校毕业生就业创业

　　前不久，湖南省長沙市望城區2023屆高校畢業生就業服務季啟動式暨中南林業科技大學涉外學院專場招聘會舉行，171家企業為畢業生提供5000多個崗位。

　　

　　2023年，我國高校畢業生達到1158萬人，同比增加82萬人。「招工難」「就業難」並存的結構性矛盾依然突出。日前，人力資源和社會保障部會同教育部、共青團中央、全國工商聯在全國範圍內同步啟動「就業揚帆政策護航」高校畢業生等青年就業創業政策宣傳周活動。國家發展改革委近期也提出，要強化就業優先導向，擴大高校畢業生就業渠道。與此同時，地方人社等部門發布各種政策，高校、企業等也紛紛采取措施為助力畢業生實現充分、高質量就業出實招真招。

　　

　　北京面向高校畢業生推出6萬多個崗位今年，北京地區2023屆高校畢業生約有28.5萬人，其中，北京生源約7萬人。北京市人力社保局提出重點抓好三個「提早」開展工作，即提早比對數據，開展就業幫扶；提早挖掘崗位，穩定招聘規模；提早走進校園，上門對接服務。北京市深化「校區對接」機製，開展「人社局長進校園」活動，組織各區與北京生源較多的高校對接，開展現場招聘、就業指導、困難幫扶等服務，組織人社局長走進7所高校送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓。目前，市區兩級人力社保部門已舉辦線上線下招聘會153場，4000余家用人單位為高校畢業生提供崗位6萬多個。

　　

　　與此同時，北京市人力社保局會同市教委、團市委、市工商聯共同開展「高校畢業生等青年就業創業政策宣傳周」活動，提高高校畢業生等青年群體、用人單位對就業創業政策知曉度，助推政策落地見效。活動周期間，北京市梳理了針對本市高校畢業生就業創業政策清單，包括就業政策企業篇、就業政策個人篇、創業政策篇等三大類8條政策。包括用人單位招用畢業年度內高校畢業生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼；小微企業招用本市離校2年內未就業高校畢業生，在勞動合同期限內可申請享受最長不超過1年的社會保險補貼；自2020年起，離校2年內初次就業為靈活就業的高校畢業生，可申請享受靈活就業社會保險補貼；創業方面，高校畢業生可申請創業擔保貸款或一次性創業補貼等。

　　

　　四川高校畢業生畢業去向落實率高於去年同期水平今年，四川省應屆高校畢業生近63萬人，四川省委教育工委、教育廳針對當前高校畢業生就業工作中存在的問題認真開展調查研究，采取綜合措施。截至目前，四川省2023屆高校畢業生畢業去向落實率高於去年同期水平，就業形勢保持總體穩定。

　　

　　據悉，四川省內高校赴重慶等地集中訪企拓崗，促成校企簽約600余項，拓展崗位1萬余個。全省高校書記校長今年以來已累計走訪企業5000余家，拓展崗位9萬余個；加強與長三角、珠三角等經濟發達區域優質企業對接交流，建立鄂渝川三地高校畢業生就業促進工作機製。

　　

　　在做實做細就業服務方面，四川省健全逐級就業指導服務製度，開展就業指導「六進」，覆蓋學生近89萬人次。開展政策宣講，選樹先進典型，舉辦先進事跡巡講，引導畢業生以平實之心求職就業。紮實開展「百日沖刺」系列活動，先後在成都、宜賓舉辦專場招聘，提供近15萬個優質崗位。今年以來，全省高校已舉辦線上招聘3500余場次、線下招聘4600余場次。

　　

　　此外，四川省還建立了重點群體畢業生基本信息和就業幫扶兩本臺賬，實施「一人一檔」「一生一策」精準幫扶，創新重點群體畢業生與企業導師「結對子」幫扶模式，與中國高等教育學會開展就業幫扶工作戰略合作等。

　　

　　山東21項舉措推動畢業生就業指導服務提質升級日前，山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯合印發《關於進一步加強高校畢業生就業指導服務工作的通知》，提出21條具體措施，推動山東省高校畢業生就業指導服務提質升級，促進高校畢業生高質量充分就業，為推進中國式現代化提供人才支撐。

　　

　　《通知》提出，健全職業生涯教育體系，完善就業指導課程體系，推進職業生涯咨詢（職業指導）工作室建設，強化大學生職業賽事活動引領。「十四五」期間，山東省評選認定50門左右省級就業創業金課、50個左右省級大學生職業生涯咨詢（職業指導）工作室，遴選省級就業創業指導優秀師資庫專家100人左右。

　　

　　全面加強校園招聘市場建設，推動高校書記校長訪企拓崗，做響「就選山東」招聘品牌，提升校園就業市場建設和現場招聘組織水平。推進網絡招聘市場建設。山東省本級每年聯合有關高校舉辦不少於50場「就選山東」省級集中招聘活動，有效調動各方資源，凝聚各方合力，為畢業生提供優質高效的就業服務。

　　

　　積極開拓多元化就業渠道，充分發揮政策性崗位穩就業作用。深入開展城鄉基層就業「築基行動」，全面加強與中小企業供需對接，為中小企業進校招聘提供便利，引導更多高校畢業生到中小企業就業，積極鼓勵自主創業和靈活就業，為畢業生從事新就業形態提供支持，推動靈活就業規範化發展。

　　

　　深化推進高校畢業生就業改革，落實高校畢業生畢業去向登記製度，嚴格畢業生就業數據統計監測，深化就業與招生、培養聯動機製改革。建立招生培養與就業工作部門定期溝通協調機製,構築多維度就業評價反饋體系，提高學生就業能力素質。

　　

　　精準開展重點群體就業幫扶，擴大實施「宏誌助航計劃」，精準做好畢業生求職創業補貼發放，加強困難高校畢業生就業幫扶，高校和院系領導班子成員、就業指導教師、班主任、專任教師、輔導員等要落實「一對一」幫扶責任製，與困難學生開展結對幫扶，精心精準做好崗位推薦、技能輔導、幫扶指導等工作。

　　

　　健全高校畢業生就業指導服務體製機製，壓緊壓實就業工作責任，建立健全主要領導親自部署、分管領導靠前指揮、院系領導落實責任、各部門協同推進、全員參與的協調機製。統籌加強工作條件保障，努力創造條件，高標準落實高校畢業生就業機構、人員、場地、經費「四到位」要求。

　　

　　陜西37條措施助力高校畢業生就業創業近日，陜西省人社廳發布高校畢業生就業創業政策服務指南（2023版），從能力提升、專項招聘、企業吸納、基層就業、自主創業等八個方面提出37條具體措施，助力高校畢業生就業創業。

　　

　　能力提升方面，對有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、脫貧殘疾人家庭、脫貧家庭和特困人員中的高校畢業生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生，給予每人1000元的一次性求職創業補貼。畢業學年高校畢業生、大學生村官，每年可到經陜西省人社部門備案的培訓單位參加1次政府補貼性就業技能培訓。畢業年度和畢業2年內未就業的普通高校畢業生，以及16~24歲失業青年，可向陜西省公共就業人才服務機構申請參加3~12個月的就業見習，享受每月1200元的生活補貼和每月25元的人身意外傷害保險補貼。

　　

　　企業吸納就業方面，陜西省將為企業提供創業擔保貸款、職業培訓補貼、吸納高校畢業生社會保險補貼、招用就業困難人員社會保險補貼、就業見習一次性留用補貼等政策支持。

　　

　　基層就業方面，通過「三支一扶」計劃公開招募高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等相關崗位工作，享受一定的工作生活補貼和一次性安家費，按規定參加基本養老、基本醫療、工傷保險，享有公務員考錄、事業單位公開招聘等政策。

　　

　　自主創業方面，對創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商註冊登記之日起正常運營6個月以上的畢業年度和畢業2年內高校畢業生，可在創業實體登記註冊後7~12個月內向創業所在地縣級人社部門申請每人5000元的一次性創業補貼。包括高校畢業生（含大學生村官和留學回國學生）在內的符合條件的創業者可向縣（區）公共就業人才服務機構申請最高不超過20萬元的創業擔保貸款。

　　

　　應征入伍方面，陜西省提出普通高等學校年滿18~22周歲的在校生和不超過24周歲的畢業生（研究生畢業生及在校生放寬至26周歲），可入伍服義務兵役，除享有優先報名應征、優先體檢政考、優先審批定兵、優先安排使用「四個優先」政策，家庭按規定享受軍屬待遇外，還享受優先選拔使用、學費補償和國家助學貸款代償、退役後考學升學優惠、就業服務等政策。

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