哈尔滨新区就业工作取得实效全面提升企业招聘

　　為繼續做好「六穩」「六保」作業,構建調和勞作聯系,幫扶處理要點人群作業問題,5月27日,58同城聯合哈爾濱新區民政和人力資源社會保障局一起展開「不負盛夏,職引未來」哈爾濱新區要點企業大型招聘會暨調和勞作聯系普法宣揚月活動。160家企業參會,供給作業崗位4000余個,招聘現場人氣火爆,到場3萬余人,在線觀看直播1.6萬人次,企業收到求職簡歷4700余份,現場達成意向人數926人。本次活動在促進哈爾濱新區及周邊用工企業進步人才用工功率的同時,經過勞作聯系普法宣揚,進步用人單位依法用工認識、勞作者依法維權認識,厚實推進哈爾濱新區作業作業取得實效,全面提高企業招聘及作業服務水平。

　　

　　58同城作為本次招聘會的主辦單位,聯合哈爾濱新區民政和人力資源社會保障局,哈爾濱新區人資公司,新區職業指導作業室等各級部分一起為人才與企業搭建互通橋梁,聚焦當地求職用工特點,紓解企業人才選用方面的難點,本次招聘會吸納了包含葵花藥業,哈爾濱玻璃鋼研究院、哈爾濱大劇院、國力電氣、樂泰藥業、老鼎豐、融創物業等160余家優質企業參會,涵蓋生物科技、食品加工、醫藥職業、餐飲業、製造業、酒店、零售、快消品等多類職業,供給包含C++軟件開發工程師,機械設計工程師、研發、企劃、行政人事、設計師、操作工、廚師、司機等多種作業崗位4000余個,既為技術人才等要點作業群體供給了大量社招職位,也為在校生和應屆畢業生供給了豐富的校招職位,滿意各類人才的求職需求。

　　

　　哈爾濱市人社局副局長張喜華、哈爾濱新區副區長王媛、省人社廳處長彭哲、哈爾濱新區民社局局長鮑士傑等多位領導赴招聘會現場了解企業招聘情況。新區副區長王媛表示:作業是民生之本,是社會安穩的重要保障,也是經濟開展最基本的支撐。新區區委、區政府高度重視作業作業,堅持把穩作業作為嚴重政治責任和優先開展目標,認真落要求,打出穩崗位、保要點、優服務、防風險的「組合拳」,落實市委安順書記對新區作業的重要指示助推新區經濟社會高質量開展。

　　

　　同時,為了更好的為企業和求職者供給精細化配套服務,招聘會設有多個政府部分咨詢專區,包含新區調和勞作聯系普法宣揚區、人社政策解讀區、職業指導區、企業服務區,直播帶崗區,為企業及求職者做好雙端的招聘及作業服務,解惑答疑。

　　

　　一直以來,58同城活躍承擔作為人力資源服務機構、連接多方的樞紐人物,發揮招聘渠道價值,精準匯集各企業崗位信息,為企業招聘優秀人才搭建渠道,有效減輕企業用工擔負。除了聯合當地政企展開大型招聘活動,58同城還經過直播招聘、奇特面試間、VR實景、智能求職助手-小聘等系列智能招聘工具,進步企業招聘與求職者交流功率,為人才跨區域求職供給便當。

　　

　　作為招聘職業的領導者,58同城在本次要點企業大型招聘會中,以同步展開線上線下招聘會的活動形式,幫助哈爾濱新區企業實現高效招才,求職者高質量作業。未來,58同城將繼續拓寬招就渠道,精心組織特征專場招聘,繼續促進人崗精準對接,堅持在推進高質量開展中強化作業優先導向,為更多人才供給穩作業促作業服務。