如何帮助大学生在长沙本土就业提高大学生就业率

　　6月將會集迎來高校畢業季，為做好畢業生作業這件「頭等大事」，5月9日，長沙市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)安排開展「2023年長沙市『工業開展看長沙』之高校作業處長『園區行』活動」，44所駐長高校作業處長、市人社局相關部門負責人以及園區、湖南湘江新區、各區縣(市)人社部門作業作業負責人共計80多人參加，一行人觀賞三一重工、山河智能、長沙經開區人力資源服務工業園等企業、園區，深化了解長沙工業開展和企業用工需求，為推動畢業生作業 、企業用人「穿針引線」。

　　

　　如何協助大學生在長沙本土作業，進步大學生作業率?長沙市人社局黨組書記、局長胡春山表示：架設渠道、構建橋梁、打通堵點，暢通作業信息非常重要，經過使用市場化機製，協助大學生留長作業，協助企業更好地招引和集聚本地高校優秀畢業生，完成政府、學校、園區、企業多方合力。

　　

　　這次高校作業處長「園區行」活動，讓高校更精準地對接長沙企業園區的用工需求。參加活動的中南大學作業指導中心副主任陳晚雲表示：「這次活動辦得很務實，功率特別高，我們學校留長沙作業的學生大部分會集在製造業、信息工業，這次我們經過更深化的了解，給學生帶來更多的崗位信息，一起有利於搭建校企協作渠道，做好人才培養以及供需對接」。

　　

　　下一步，一系列畢業生作業專項活動和服務即將鋪開。據了解，市人社局將於5月13號，在湖南大學舉辦首場人社、區縣聯絡高校的啟動典禮，開展人社方針宣講和人才招聘，一起啟動在長高校聯絡機製，安排人社體系幹部派出作業組與駐長高校進行一對一聯絡，將崗位送進高校，經過「建立一個對口聯絡的方法」「發布一次作業崗位」「開展一次方針宣講」等十個一的辦法宣傳推介長沙人才方針和作業創業方針，鼓舞、引導高校畢業生留在長沙作業創業。